Forschungsthemen

Die Forschungsthemen der Professur für Wirtschaftspsychologie liegen vor allem im Bereich der Interaktion von Führungskräften und Geführten in Organisationen (bzgl. ihres Verhaltens, ihrer Einstellungen, ihrer sozialen Beziehungen, etc.) mit Fokus auf Veränderungen dieser durch die zunehmende Digitalisierung und Automatisierung im Arbeitskontext. Aber auch andere psychologische Fragestellungen zu Führung und Zusammenarbeit und wie diese sowohl zum Wohl von Mitarbeiter:innen, Führungskräften als auch von Organisationen gestaltet werden können, gehören zu unserem Forschungsspektrum.